Psihologijska procjena
Pomoći ćemo Vam da prepoznate, zaposlite, razvijte i zadržite zaposlenike s koji će pridonijeti zajedničkom uspjehu. Primjenjujemo suvremene znanstvene metode koje prilagođavamo vašim potrebama.
Procjeni pristupamo kroz tri modela:
- strukturirani intervju s kandidatom
- psihologijski testovi
- situacijske situacije kojima ispitujemo snalaženje u konkretnim poslovnim situacijama
Rezultate procjene prezentiramo u obliku pisanog i usmenog izvještaja. Izvještaj sadrži preporuke za poslodavca vezano za profesionalni razvoj, napredovanje kandidata ili zaposlenik. Svaki zaposlenik će dobiti povratnu informaciju o svojim profesionalnom razvoju.
Assessment centar
Odlučite se za najbolje kandidate. Naš Assessment centar ima profesionalni pristup pri odabiri što podrazumijeva da sudionici procjene sudjeluju u simulacijama poslovnih situacija tipičnih za radno mjesto za koje se natječu ili na kojem već rade. Procjenjuje se njihova ponašanje i kompetencije koje su ključne za uspjeh na određenom radnom mjestu.